【訪問介護向け】採用率90%超！データを武器に「人」と「経営」が成長しつづける訪問介護ステーションの経営戦略とは？
ONLINE SEMINAR
【訪問介護向け】採用率90%超！データを武器に「人」と「経営」が成長しつづける訪問介護ステーションの経営戦略とは？
2026/1/13（火）19:00～20:00
2026/1/19（月）14:00～15:00
2026/1/26（月）12:00～13:00
オンライン（事前予約制）
日々の運営の中で、このような「壁」にぶつかっていませんか？
「求人を出しても応募が来ない、せっかく採用しても定着しない」
「安定した経営で職員に安心してもらいたい」
「目先の売上だけでなく、長期的に運営を続けていくための戦略をしっかりと立てたい」
人手不足が深刻化する中、これらの課題は多くの経営者様共通の悩みです。しかし、データを「経営の武器」に変えることで、これらの課題を解決し成果を上げている事業所様があります。
富山県で訪問介護ステーションを運営されるアンフェーデ株式会社では、「職員は会社の大事な資本」と断言し、経験や勘に頼るのではなく、経営数値を可視化することで、職員が納得し、安心して働ける環境を構築されています。
本セミナーでは、専務取締役の広瀬様をお招きし、採用率90%以上という驚異的な実績の裏側と、職員を守り成長できる環境を整えながら収益を上げ続ける「アンフェーデ流の経営戦略」についてお話しいただきます。
机上の空論ではない、実践的な「長期的に成長しつづける訪問介護ステーションの経営戦略」を伺える貴重な機会です。
この機会にぜひご参加ください。
こんな方におすすめ
• 採用難・定着難に苦戦しており、具体的な打開策を知りたい方
• 数値やデータに基づいた、説得力のある経営・マネジメントを行いたい方
• 事業の立ち上げや拡大を考えており、効率的なエリア展開を目指したい方
講師のご紹介
広瀬 淳
アンフェーデ株式会社 専務取締役
大学卒業後、流通業界の責任者を経験し、年商17億の飲食チェーン企業の専務取締役・コンサルタントとして活躍。その後、自身も有料老人ホームに勤務し現場技術や知識を得たのち、2022年6月に訪問介護ステーション「ヘルパーステーション カルシア」を開設。徹底した数値管理と戦略的な長期ビジョンで、成長しつづける訪問介護ステーション運営を実現。
講師のご紹介
岩見 俊哉
株式会社MAST 代表取締役
介護／福祉専門 人材育成コンサルタント
大学病院、亀田総合病院などで理学療法士として勤務し、 5,000人以上の精神科、脳卒中のリハビリに関与。
上場企業の介護施設を運営後、2016年介護事業を開始。 独自の採用戦略、人材育成を開始し、翌年は広告費をかけずに、1事業所あたり年間10名程の求職希望者の獲得に成功。３年で社 員30名程の会社に成長。経営者として仕事をする中で、会社の 業績において、最も重要なのは、リーダー、経営者の心のコン ディションだと確信。
以降、経営者やリーダーなど3,000人以上と関わり、介護・ サービス業の採用・人材育成コンサルタントとして活動、全国で 講演、企業研修を行っている。
朝日新聞 Webメディア「なかまーる」などメディア出演多数、著書に「高齢者リハビリテーション実践マニュアル」（メジ カルビュー社）がある。
開催日
2026/1/13（火）19:00～20:00
2026/1/19（月）14:00～15:00
2026/1/26（月）12:00～13:00
開催日
定員
100名様
開催方法
オンライン
視聴方法
オンライン配信(Zoomウェビナー)
PCやタブレットなどの端末と、インターネット環境があればご覧いただけます。
※セキュリティソフトウェア等の機能により配信システムがうまく機能しない場合がございます。あらかじめご了承くださいませ
講師
アンフェーデ株式会社 専務取締役 広瀬 淳 氏
参加費用
無料
申込締切
2026/1/26（月）11:00